民泰银行助力亚洲金融合作联盟成功举办“第五届人力资源高端论坛”

    5月17日，由亚联咨询、亚联人力和民泰银行共同举办的亚洲金融合作联盟第五届人力资源高端论坛在杭州圆满落幕。此次论坛的主题是“人力资源管理思维的创新”，来自全国40余家银行及非银金融机构的人力资源相关部门近百位中高层领导，与业内专家、国内先进企业代表共聚美丽的西溪湿地，共同探讨人力资源管理思维的创新。

浙江民泰商业银行行长杨小波 致开幕词

    我行杨小波行长为论坛致开幕词。杨行长热情洋溢地向与会嘉宾介绍杭州这座历史文化名城和活力创新之城，并借此机会向大家介绍了民泰银行的经营特色，特别是在推进小微金融和普惠金融方面的经验和做法，获得了与会嘉宾的一致肯定。
    我行人力资源部总经理程新波作为特邀嘉宾，以“浙江民泰商业银行人力资源罗盘管理”为题，和大家分享了我行人力资源罗盘管理的实践。程总结合多年人力资源管理工作经历，深入浅出地讲解了以罗盘指针为导向、“向、位、度、易、衡”为内涵、内中外盘和谐统一的人力资源罗盘管理哲学和理念。
    “人才者，求之者愈出，置之则愈匮。”拥抱新时代，实现新飞跃，创造新辉煌，人才是关键。此次论坛的举办，帮助我行在内的中小银行及金融机构开拓了管理思路，了解了当前人力资源管理前沿的思想和理念，取得了较好的效果。