苦练内功 厚积薄发——杭州分行组织新员工入职培训

　　为使新员工进一步适应环境，明确职责，掌握工作要领，自11月4日杭州分行40余名新员工从总行培训回杭后，分行立即着手组织相关人员对他们进行企业文化、安全保卫、服务礼仪、岗位职责、信贷法律法规等全方位的培训。并安排优秀柜员和客户经理与新员工座谈，为新员工答疑解惑，让新员工在短时间内提升对民泰的认识，增强对民泰的认同感和集体荣誉感，并对目前分行发展态势、未来发展趋势和方向有了更为理性的认识。
　　经过一段时间集体理论培训后，新员工中客户经理和柜员分头行动，客户经理到各业务拓展部学习具体信贷业务营销与操作；柜员则进行点钞、数字键、五笔及柜面业务等练习。
　　大家普遍认为，入职培训为他们日后上岗奠定了必要的基础，也让他们对民泰银行及杭州分行有了更为清晰的认识，同时增强了对企业的信心和归属感。